正月初五值班可以调休几天吗

春节后的法定假日属于调休吗

国家规定春节正月初一、正月初二、正月初三三天属于国家法定节假日，这三天加班必须支付三倍工资，且不能用补休代替。而除夕大年三十、正月初四、正月初五、正月初六属于调休，应该支付双倍工资，且可以用补休代替。休息日和法定节。

春节法定节假日是几天

春节法定节假日是3天。1、农历正月初一、初二、初三是法定假日；2、除夕、初四、初五、初六这4天是调休放假的；3、春节这3天，让员工上班的，支付不低于薪资的300%的薪资酬劳；4、除夕、初四、初五、初六的时候让员工上班。

节假日加班调休算几天的法律依据

法律分析：1、元旦：年月日至年月日放假调休，共3天。年月日上班。2、春节：月日至日放假调休，共7天。月日（星期六）、月日上班。3、清明节：月日放假，与周末连休。4、劳动节：月日放假。5、端午节：月日放假，。

2022春节调休补班补几天

春节调休补班补2天。春节补班是每每该节日大家必会经历的，之所以这样是因为春节的法定假期只有三天，而且这几天全在工作日，所以补班是必不可少的，另外为了能连续休假，换到和周末一起；所以不是补班，是把工作日和休息。

正月初五加班规定是怎样的

正月初五加班用人单位可以选择调休或给予两倍几班工资，可以联合一同加班的同事向公司要求发放加班工资或者给予补休

你好!初一休息,春节初二、初三我上班,初四、初五休息,初六上班。

■春节期间，2月4日（大年三十）至10日（正月初六）放假调休，共7天。■2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。根据每个月工作时间为21.75天（平均每月计薪天数）计算：■2月5日、2月6日、2月7日加班工资为日。

过年放假算调休吗

根据国务院发布的国家节假日规定，春节放假安排一般情况下是农历除夕到正月初六7天，其中农历正月初一到正月初三为法定节假日；除夕、正月初四到正月初六为休息日调休。

初五初六上班算调休还是加班,几倍工资?

如果2月16、17两天也上班的话，初五初六上班，应该算加班，加班费按双休日加班的标准支付。

公务员春节值班24小时怎么补休

1、法定节假日工作的话，不需要调休，除了发正常的一倍工资外，还应再支付3倍工资的加班费；2、全年法定节假日一共11天。元旦一天：阳历1月1日；春节三天：农历除夕